选择在教育局工作还是在县城当老师，主要取决于个人的职业规划、兴趣爱好以及生活偏好。下面是一些可以帮助您做出决策的因素分析：

教育局工作

优点

1. 行政管理经验：在教育局工作可以积累行政管理经验，接触到教育政策的制定和执行层面，这对于未来的职业发展可能更有帮助。

2. 晋升机会：相对于一线教师，教育局的职位可能提供更多的晋升空间和职业发展机会。

3. 工作稳定性：通常情况下，教育局的工作相比一线教学更加稳定，工作时间相对固定。

缺点

1. 缺乏直接教学经验：可能无法获得直接的教学经验，对于那些热衷于与学生互动和教学实践的人来说，这可能是一个缺点。

2. 工作性质：工作可能更多的是处理文件、组织活动等行政工作，而不是直接的教学活动。

县城当老师

优点

1. 直接教学经验：可以直接与学生接触，获得宝贵的教育实践经验。

2. 职业满足感：很多老师发现直接对学生产生积极影响是非常有成就感的。

3. 人际关系：可以建立更紧密的师生关系和同事关系。

缺点

1. 晋升机会有限：相对于教育局，一线教师的晋升机会可能较少。

2. 工作强度：一线教师的工作量可能会比较大，除了教学外，还需要备课、批改作业等额外工作。

3. 收入差异：一般来说，一线教师的收入可能不如教育局工作人员。

综合考虑

1. 个人兴趣与价值观：考虑自己更倾向于哪一种工作方式，是更喜欢行政管理工作还是直接的教学工作？

2. 职业规划：长远来看，您希望在哪个领域发展？是希望成为教育领域的管理者还是专注于教学？

3. 生活平衡：考虑工作与生活的平衡，以及工作地点对自己日常生活的影响。

4. 个人能力和优势：评估自己的个人能力和优势，看看哪种工作更适合您。

结论

最终的选择应基于您的个人兴趣、职业目标以及对工作与生活平衡的需求。如果您更倾向于管理和服务于教育系统的宏观层面，那么在教育局工作可能更适合您；如果您热爱教学，愿意直接参与到学生的学习过程中，并希望通过教育改变学生的生活，那么在县城当老师可能是更好的选择。大家觉得我说的对吗？欢迎评论区留言交流。